在回報社會方面，康恩貝始終秉持“取之于社會，用之于社會”的理念，公司捐款捐物支持災(zāi)區(qū)重建、扶貧濟困等社會公益活動，用實際行動回饋社會。汶川地震，康恩貝第一時間捐錢捐藥馳援災(zāi)區(qū)，捐贈藥品及現(xiàn)金價值共計4000余萬元；疫情期間，康恩貝累計捐贈物資價值超5000萬元；甘肅發(fā)生6.2級地震，康恩貝通過杭州市紅十字會、濱江區(qū)紅十字會向災(zāi)區(qū)捐贈近500萬元款物?？刀髫惣t馬甲“善護你的呼吸”系列活動，政府、企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)動，送醫(yī)送藥到偏遠的窮困山區(qū)。2018年至今在18個省、市、自治區(qū)開展232場義診活動，累計覆蓋患者19000余位，參與的臨床醫(yī)生達1000余人次。
在關(guān)愛員工方面，康恩貝始終將員工視為企業(yè)的寶貴財富。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬福利。為進一步建立健全長效激勵機制，充分調(diào)動公司管理層及核心骨干人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，2022年實施了公司股票期權(quán)激勵計劃，向激勵對象授予7000萬份股票期權(quán)，變“要我干”為“我要干”。同時，康恩貝還積極做好困難員工幫扶工作，建有不同層級的員工困難救助基金（愛心基金），幫助那些因家庭成員或自身疾病而陷入困境的員工。以心暖人，不斷增強員工的獲得感、幸福感與凝聚力。
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